北京市發(fā)布2017年19個行業(yè)工資指導(dǎo)線

北京市發(fā)布2017年19個行業(yè)工資指導(dǎo)線

2017年07月18日10:51  來源：新華社

北京市人力資源和社會保障局近日發(fā)布２０１７年北京市１９個行業(yè)的工資指導(dǎo)線，其中最低工資保障線為２３１２０元。

據(jù)了解，此次發(fā)布的行業(yè)工資指導(dǎo)線涉及食品制造業(yè)、通用設(shè)備制造業(yè)、電氣機械及器材制造業(yè)、計算機等１９個行業(yè)，各行業(yè)的工資指導(dǎo)線依據(jù)各行業(yè)中生產(chǎn)經(jīng)營正常、盈利能力良好的企業(yè)年銷售收入、從業(yè)人員勞動報酬等數(shù)據(jù)加工整理而成。其中，最低工資保障線２３１２０元，是按今年９月１日起執(zhí)行的最低工資標準２０００元?月以及前８個月最低工資標準１８９０元?月綜合計算的年度水平。

北京市人力社保局相關(guān)負責(zé)人介紹，行業(yè)工資指導(dǎo)線是在全市年度企業(yè)工資指導(dǎo)線基礎(chǔ)上，根據(jù)年初開展的企業(yè)薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)而制訂的，反映了各行業(yè)年平均從業(yè)人員勞動報酬與年平均銷售收入的相互關(guān)系，主要作用和功能是幫助不同行業(yè)的企業(yè)參考本行業(yè)工資指導(dǎo)線，合理確定本企業(yè)職工工資增長水平，更好地處理人工成本與企業(yè)增加值及銷售收入之間的投入產(chǎn)出關(guān)系，增加企業(yè)市場競爭力，使企業(yè)微觀工資分配與國家宏觀經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)。

目前，北京市已探索建立企業(yè)最低工資標準、企業(yè)工資指導(dǎo)線、行業(yè)工資指導(dǎo)線、勞動力市場工資指導(dǎo)線價位和行業(yè)人工成本“五位一體”的收入分配調(diào)控體系，對在市場經(jīng)濟條件下，保護勞動者基本權(quán)益，推動職工工資增長，優(yōu)化收入分配格局，起到了積極促進作用。（新華社北京７月１７日電 記者李放）