牡教聯(lián)發(fā)〔2021〕17號
各縣（市）教育局、人社局，市直各有關(guān)單位：
根據(jù)《黑龍江省深化中等職業(yè)學(xué)校教師職稱制度改革實施方案》（黑人社規(guī)〔2020〕4號）及相關(guān)政策規(guī)定，為更好地開展全市中等職業(yè)學(xué)校教師正高級職稱推薦工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、申報范圍
全市普通中專、職業(yè)高中、成人中專及市、縣（市）職業(yè)教育教研機(jī)構(gòu)（以下統(tǒng)稱“中職學(xué)?！保┲性诼毜奈幕n、專業(yè)課教師和生產(chǎn)實習(xí)指導(dǎo)教師，以及其他職機(jī)構(gòu)的中職教師。
（一）落實省委省政府《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》（黑發(fā)〔2016〕20號）關(guān)于在中職學(xué)校開展正高級職稱評聘工作的要求，對2016—2020年度正高級職稱進(jìn)行1次補(bǔ)評。2016年度參評人員為2015年9月1日以來在職教師，業(yè)績成果及相關(guān)材料認(rèn)定截止日期為2016年8月31日，其他年度以此類推。
鑒于職業(yè)高中教師職稱在2018年（含）以前納入中小學(xué)正高級教師職稱評審范圍，且已經(jīng)參加了中小學(xué)正高級教師職稱評審，故不再參加2016—2018年度中職學(xué)校教師正高級職稱評審補(bǔ)評，從2019年度開始納入正常補(bǔ)評、參評范圍。
（二）退休補(bǔ)評人員。2015年9月1日—2021年8月31日期間退休且符合申報條件的教師，給予一次參加補(bǔ)評機(jī)會。
二、推薦名額分配
1.我市向省廳推薦正高級9人。
2.每個縣（市）、市直屬中等職業(yè)學(xué)校最多可推薦3人，其中領(lǐng)導(dǎo)不超過1人；市教研院職業(yè)教育機(jī)構(gòu)可推薦1人。
三、申報推薦政策
（一）申報人員應(yīng)具備《黑龍江省中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的申報資格、評審條件，且近3年年度考核結(jié)果為合格以上等次（以申報年度為節(jié)點）。其中，繼續(xù)教育按有關(guān)要求執(zhí)行。
（二）推薦人員兼顧不同類型、不同層次學(xué)校和不同專業(yè)、不同學(xué)科教師，注重向教學(xué)一線傾斜，其中擔(dān)任學(xué)校和教研機(jī)構(gòu)行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（包括校長、副校長、校級黨組織正副職和教研機(jī)構(gòu)正副職）的不得超過30%,超比例推薦的相應(yīng)核減名額。
（三）各縣(市)和各中職學(xué)校應(yīng)在分配的崗位內(nèi)合理確定推薦人選，對推薦人員集體評議、研究審定，并面向社會公示，無異議后統(tǒng)一報送，超名額推薦的不予受理。
四、推薦評審程序及辦法
（一）各縣（市）和各中職學(xué)校要組建專家推薦小組，對申報人進(jìn)行考核，通過專家推薦小組綜合評議，確定推薦人選。各縣（市）推薦人選由縣（市）人社局、教育局負(fù)責(zé)推薦，市直單位推薦人選由市教育局負(fù)責(zé)推薦，全市的推薦人選由市人社局、市教育局負(fù)責(zé)。
（二）各縣（市）和各中職學(xué)校要嚴(yán)格按照以下程序開展正高級教師職稱申報推薦工作。
1.根據(jù)《黑龍江省深化中等職業(yè)學(xué)校教師職稱制度改革實施方案》及本通知要求，向全體教師公布此項工作相關(guān)事項，并制定工作方案，方案須經(jīng)學(xué)校全體職工大會或代表大會討論通過后組織實施。
2.符合申報條件的教師，可按規(guī)定程序和要求，向聘用學(xué)校提出申請。
3.各縣（市）和各中職學(xué)校要成立一線教師不低于2/3的考核推薦委員會，按照《黑龍江省中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的條件和標(biāo)準(zhǔn)，對申報人進(jìn)行考核。通過“五公開（政策公開、標(biāo)準(zhǔn)公開、聘任崗位公開、推薦程序公開、推薦結(jié)果公開）、一展示（申報人員業(yè)績成果在單位進(jìn)行展示）、一測試（申報人員參加專業(yè)素質(zhì)水平能力測試）”的方式對申請教師的年度考核、師德師風(fēng)、教育教學(xué)工作業(yè)績成果等進(jìn)行綜合考核評價，對考核過程公開。
4.考核推薦委員會根據(jù)綜合考核評價結(jié)果，以無記名投票方式投票，擬推薦人選所獲同意票數(shù)須達(dá)到總票數(shù)的2/3以上。
5.考核推薦工作要認(rèn)真貫徹落實回避原則，并嚴(yán)格執(zhí)行公示制度，擬推薦人選名單須在本單位公示至少5個工作日，無異議后方可正式推薦。
