近年來，周口市紀(jì)委積極探索和把握黨員干部監(jiān)督教育防范的內(nèi)在規(guī)律，不斷創(chuàng)新監(jiān)督教育防范的途徑和辦法，在全市黨員干部中深入開展了談心提醒關(guān)愛教育工作，治病于初始、治患于萌芽，把“紅燈”亮在“越軌”前，變事后問責(zé)為事前勸戒，變被動查處為主動防范，創(chuàng)建了“四三三三”談心提醒教育模式，在教育和懲處兩道防線之間建立了一道監(jiān)督“屏障”。
一、把握四個原則
以關(guān)愛、教育、提醒和保護(hù)干部為目的，通過交流談心提醒幫助，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部廉潔從政意識和崗位責(zé)任意識，筑牢拒腐防變思想防線。具體把握四條原則：
(一)以人為本原則。樹立以人為本的執(zhí)政理念，正確處理加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與關(guān)心愛護(hù)黨員干部的關(guān)系，把人文關(guān)懷貫穿于談心提醒教育始終，及時掌握黨員干部的思想狀態(tài)，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時刻保持清正廉潔。
(二)主動關(guān)愛原則。主動了解黨員干部的工作、學(xué)習(xí)、生活情況，對有些黨員干部在工作、生活中遇到的困難或挫折，主動關(guān)心和幫助；對有些黨員干部在思想上、心理上遇到的困惑，及時疏導(dǎo)。
(三)糾偏提醒原則。針對黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、學(xué)風(fēng)上出現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題，及時進(jìn)行交心談話，指出問題，幫助查找原因，做到防微杜漸。
(四)平等交流原則。以平等心態(tài)與黨員干部進(jìn)行交流，以心換心，以情換情，使黨員干部易于接受，敞開心扉。把握談話藝術(shù)，掌握分寸，注意談心內(nèi)容的保密，做到“五不”，即不記錄、不簽字、不反饋、不入檔、不與單位打招呼。
二、突出三類提醒
為選準(zhǔn)談心提醒的對象，周口市紀(jì)委建立了預(yù)警信息收集評判機(jī)制，通過多層面、多渠道收集和甄別信息，確定三類談心提醒重點(diǎn)對象。
(一)勉勵提醒。市委主要領(lǐng)導(dǎo)、各縣市區(qū)、市直單位主要負(fù)責(zé)同志及紀(jì)檢、組織部門每年都要在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行談心提醒，形成了以“九談”為主要內(nèi)容的常態(tài)化工作機(jī)制，即：任職談、會議談、授課談、誡勉談、民主生活會談、征求意見談、防控廉政風(fēng)險(xiǎn)談、“三級預(yù)警”談、重大節(jié)日談、行政問責(zé)談。
(二)預(yù)警提醒。針對在重大項(xiàng)目建設(shè)、大額資金使用、重要人事安排等重大事項(xiàng)決策前，所涉及的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部；重要領(lǐng)域、重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位等廉政風(fēng)險(xiǎn)等級高的黨員干部；年度考核、任職考察、民主評議以及崗位、職務(wù)變動和臨近退休的黨員干部；出國、出境履行公務(wù)或探親、訪友的黨員干部，由紀(jì)檢、組織部門提前預(yù)警溝通談心，教育引導(dǎo)黨員干部培育積極健康的心態(tài)。
(三)警示提醒。針對在信訪舉報(bào)、案件查辦、糾風(fēng)、執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等工作中發(fā)現(xiàn)的問題輕微，構(gòu)不成立案查處追究黨政紀(jì)責(zé)任的黨員干部；社會反映較強(qiáng)烈或出現(xiàn)不良傳言、網(wǎng)帖等跡象的黨員干部；在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和廉潔自律方面有苗頭性問題的黨員干部；在工作、生活中遇到重大困難挫折，產(chǎn)生思想波動，出現(xiàn)心理障礙或家庭遇到較大困難和重大變故事項(xiàng)的黨員干部，建立及時發(fā)現(xiàn)、及時挽救的個別談心教育機(jī)制，在萌芽階段解決問題，實(shí)現(xiàn)防微杜漸。
三、運(yùn)用三種方式
談心提醒教育采取個別談心與集體談心相結(jié)合、登門訪談與主動約談相結(jié)合的雙向互動方式進(jìn)行。以組織關(guān)愛談心為基礎(chǔ)，充分利用親情、友情、心理咨詢談心的作用和影響力，切實(shí)解決黨員干部在思想、工作、生活、心理等方面存在的問題。
(一)“溫情式”相待心交心。為消除談心對象的思想顧慮，真正達(dá)到心與心的交流，一般對談心的時間、地點(diǎn)、方式等不作固定要求：可以是上班時間，也可以是八小時之外；可以在專門設(shè)立的“關(guān)愛之家”談話室，也可以在雙方的辦公室；可以當(dāng)面談，也可以通過電話、短信、微信等方式談?？傊?，要根據(jù)談心對象的具體情況，創(chuàng)造真誠交流的條件和契機(jī)，避免產(chǎn)生心理壁壘和尷魀，讓“良藥不苦口”。
(二)“暖色調(diào)”提醒心連心。以正面激勵、鼓舞為主，減少談話對象的抵觸情緒。本著既不夸大問題，又不回避矛盾，講真話、講實(shí)話的原則，運(yùn)用輕松、溫馨、和諧的語言，與談心提醒對象進(jìn)行談心。談話時明確指出談心對象在思想、行為、作風(fēng)上存在的問題，指出可能引發(fā)的后果和需要付出的代價，進(jìn)行有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的解讀和廉潔自律有關(guān)要求的提醒，促使談話對象真正認(rèn)識問題，走出思想誤區(qū)，消除心理障礙和思想顧慮，針對“病根”提出切實(shí)可行的糾正方案，發(fā)揮“一把鑰匙開一把鎖”的作用。如某縣在一次創(chuàng)優(yōu)環(huán)境調(diào)研中，一企業(yè)負(fù)責(zé)人反映，縣發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)張某和關(guān)鍵崗位人員宋某在重點(diǎn)項(xiàng)目立項(xiàng)環(huán)節(jié)有收取賄賂意圖，縣紀(jì)委書記和一名常委分別及時地對兩人進(jìn)行了談心提醒。通過談心，兩人充分認(rèn)識到重點(diǎn)項(xiàng)目對于縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性，如果接受投資人或立項(xiàng)單位的賄賂，勢必影響項(xiàng)目的正常進(jìn)駐和發(fā)展，自己也將受到黨政紀(jì)處分和法律制裁。
