大連【工會(huì)黨建設(shè)計(jì)】?jī)r(jià)位，是專業(yè)從事展覽展示、展廳設(shè)計(jì)、展陳裝飾、標(biāo)識(shí)標(biāo)牌等，屬綜合性策劃設(shè)計(jì)、施工搭建為一體的團(tuán)隊(duì)式股份制企業(yè)。
大連【工會(huì)黨建設(shè)計(jì)】?jī)r(jià)位， 通過(guò)在思想、組織、隊(duì)伍、工作上實(shí)現(xiàn)“帶”，不斷深化和推進(jìn)“黨建帶工建”工作，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、工會(huì)組織的群眾優(yōu)勢(shì)，努力把工會(huì)建設(shè)成黨領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)大群眾組織。圍繞開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織和工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)，著重在“思想上帶”。市直機(jī)關(guān)各黨組織在深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的同時(shí)，及時(shí)帶動(dòng)基層工會(huì)開(kāi)展學(xué)習(xí)型工會(huì)組織的創(chuàng)建活動(dòng)，努力營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)風(fēng)氣。衢州市審計(jì)局80%的中青年職工已通過(guò)國(guó)家審計(jì)署AO認(rèn)證考試，衢州市公安局和民航局發(fā)動(dòng)干部職工積極參加“鐵人杯”全國(guó)職工工會(huì)知識(shí)競(jìng)賽。
學(xué)校是教育的重地，教師是學(xué)校的靈魂，高校根本任務(wù)就是立德樹(shù)人。教師的素質(zhì)特別是思想政治素質(zhì)和價(jià)值取向如何直接關(guān)系到學(xué)生培養(yǎng)的質(zhì)量。的格局，這是我們已經(jīng)探索、正在探索和進(jìn)一步探索的一個(gè)重大課題。在這個(gè)問(wèn)題上，必須頭腦十分清醒、認(rèn)識(shí)十分深刻、行動(dòng)十分堅(jiān)決，如此才能保持戰(zhàn)略定力，在服務(wù)中心工作中彰顯工會(huì)作為，在服務(wù)群眾中彰顯工會(huì)優(yōu)勢(shì)，在服務(wù)大局中彰顯工會(huì)地位。近幾年來(lái)，醫(yī)學(xué)院黨委高度重視宣傳文化陣地建設(shè)，堅(jiān)持用黨建文化引領(lǐng)工會(huì)文化，把宣傳思想陣地建設(shè)作為弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要載體，作為表達(dá)反映職工群眾心聲的主戰(zhàn)場(chǎng)、主方向。
大連遼寧華鼎展覽展示設(shè)計(jì)價(jià)位， 但個(gè)別干部對(duì)于黨中央的決策和部署，出現(xiàn)注重執(zhí)行具體事務(wù)，弱化思想領(lǐng)域和精神領(lǐng)域，參加支部活動(dòng)不積極，遵守黨內(nèi)生活自覺(jué)性不夠；部分領(lǐng)導(dǎo)干部片面認(rèn)為自己只要工作有完成，對(duì)全面從嚴(yán)治黨，機(jī)關(guān)黨建不夠重視，落實(shí)推進(jìn)不及時(shí)。特別是在落實(shí)中碰到困難時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)、想辦法克服的主動(dòng)性不夠。增加職工獲得感，服務(wù)基層仍顯滯后。工會(huì)圍繞職工會(huì)員，積極開(kāi)展普惠、送溫暖慰問(wèn)、返廈車票補(bǔ)貼活動(dòng)，提高職工的實(shí)惠，增加獲得感，但為職工服務(wù)的內(nèi)容、手段和平臺(tái)還不能完全適應(yīng)職工隊(duì)伍多元化、多樣化需求?；鶎臃从尘W(wǎng)上工會(huì)建設(shè)推動(dòng)力度不夠，運(yùn)用社會(huì)化、市場(chǎng)化購(gòu)買的方式不足，延伸工會(huì)服務(wù)職工的手臂手段缺乏；
對(duì)于集中督導(dǎo)存在的問(wèn)題，堅(jiān)持共性問(wèn)題全面整改，個(gè)性問(wèn)題分類解決，突出問(wèn)題立行立改。做到忠誠(chéng)黨的事業(yè)、心系人民群眾、專心做好工作、不斷完善自己，時(shí)刻保持黨的先進(jìn)性，激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，增強(qiáng)職工群眾的信任感。市總工會(huì)機(jī)關(guān)黨委在黨建工作中，不斷強(qiáng)化履職盡責(zé)，把工會(huì)組織建設(shè)成為黨政靠得住、企業(yè)離不開(kāi)、職工信得過(guò)的“職工之家”，讓黨員干部真正成為職工的娘家人、貼心人、知心人。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)專項(xiàng)整治。認(rèn)真組織落實(shí)，將“不擔(dān)當(dāng)、不作為”等突出問(wèn)題，全面推進(jìn)專項(xiàng)整治工作。加強(qiáng)制度建設(shè)，制定下發(fā)制度匯編，建立風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。實(shí)行重點(diǎn)工作周報(bào)制度，每個(gè)班子成員及部室、事業(yè)單位全部實(shí)現(xiàn)周計(jì)劃清單管理，推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
大連遼寧華鼎展覽展示設(shè)計(jì)價(jià)位， 以工會(huì)換屆為契機(jī)，配齊配強(qiáng)黨工組織干部隊(duì)伍。注重將年紀(jì)輕、能干事、肯奉獻(xiàn)的干部職工挑選到機(jī)關(guān)工會(huì)組織中來(lái)，不把工會(huì)作為安置干部的“療養(yǎng)院”和“養(yǎng)老院”。市直機(jī)關(guān)工會(huì)工委通過(guò)發(fā)文、匯編資料等手段，幫助工會(huì)干部熟悉基本情況、掌握工作方法。同時(shí)，經(jīng)常性地進(jìn)行走訪調(diào)研，組織力量對(duì)新任工會(huì)干部進(jìn)行手把手帶教，保證機(jī)關(guān)工會(huì)工作的人才基礎(chǔ)。在市直機(jī)關(guān)工委的組織領(lǐng)導(dǎo)下，以深入開(kāi)展創(chuàng)建“合格職工之家”活動(dòng)為契機(jī)，機(jī)關(guān)工會(huì)工委注重統(tǒng)籌各類資源，積極為機(jī)關(guān)工會(huì)爭(zhēng)取“黨建帶工建”必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及組織陣地，確保有人干事、有錢(qián)辦事。
積極探索黨工共建的新途徑，整合工作資源，創(chuàng)新工作機(jī)制，不斷提升黨建引領(lǐng)的針對(duì)性實(shí)效性，提升工會(huì)組織的凝聚力吸引力。堅(jiān)持黨群共融，推進(jìn)群團(tuán)組織發(fā)展一體化。資源，成立園區(qū)黨群服務(wù)中心，從組織聯(lián)建、隊(duì)伍聯(lián)育、項(xiàng)目聯(lián)辦、品牌聯(lián)創(chuàng)、成效聯(lián)考入手，探索建立黨群工作深度融合、聯(lián)動(dòng)運(yùn)作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨群工作相互促進(jìn)，共同發(fā)展。堅(jiān)持組織共建，推進(jìn)基層工會(huì)建設(shè)專業(yè)化。
